Développer votre business en recrutant un jeune en alternance ou en stage


Développer et fidéliser votre portefeuille clients, Prospecter sur un nouveau marché, Concevoir et réaliser des outils d’aide à la commercialisation, Réaliser des enquêtes sur vos produits et votre suivi client, Etudier un marché étranger….

Voici quelques exemples de missions que vous pouvez confier à un étudiant en alternance.

Vous le formez à votre culture, vos métiers, vos pratiques, il vous apporte ses connaissances, sa motivation, son regard neuf et réalise pour votre entreprise la mission que vous lui aurez confiée !

Et demain ? il sera un collaborateur formé et opérationnel.

Profil commercial ou technique, alternance ou stage, pensez-y maintenant, le recrutement pour septembre a déjà commencé.

Pour plus d’informations, contacter Didier Malinowski, membre de la commission emploi du CERCL et chargé de relation entreprise à l’Université Lyon I.

06 65 70 72 28 ou dmalinowski@trajectoire-conseils.fr

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